Et si une relation pouvait changer le plan de carrière d’une autre personne ?
Et si une relation pouvait changer le plan de carrière d’une autre personne ?
En France, 7 personnes sur 10 estiment que, sans réseau professionnel, elles risquent de passer à côté d’opportunités professionnelles potentielles. Une seule personne peut faire la différence. Alors, pourquoi pas vous ?
Saviez-vous qu’il peut être plus difficile pour certains professionnels de développer leur réseau ?
Un "bon" réseau professionnel peut vous permettre de vous rapprocher de votre plan de carrière idéal. Pourtant, l'accès au réseau n'est pas le même pour tous. En effet, la qualité de votre réseau dépend souvent de facteurs externes, notamment l’endroit où vous avez grandi, votre milieu socio-économique ou votre accès à l’enseignement supérieur. Vous pouvez faire la différence. En élargissant votre réseau, vous pouvez accompagner les personnes qui en ont le plus besoin, ce qui les aidera à évoluer dans leur carrière.
Les professionnels sont 4x plus susceptibles d’obtenir un poste dans une entreprise s’ils sont déjà connectés à une personne qui y travaille
Découvrez comment développer des réseaux professionnels plus équitables sur LinkedIn.
Comment le coaching peut favoriser les opportunités ?
Actuellement, la communication, le leadership et le travail d’équipe sont trois des compétences les plus recherchées.
En élargissant votre réseau, vous pouvez :
Développer des compétences en leadership, en management et en communication en coachant des professionnels à différentes étapes de leur carrière ;
Vous ouvrir de nouvelles opportunités en vous connectant à un vivier diversifié de professionnels ;
Découvrez cette présentation intéressante qui explique comment utiliser votre réseau pour ouvrir des portes à d’autres professionnels, et en quoi cela contribuera à votre développement professionnel.
Découvrez cette présentation intéressante qui explique comment utiliser votre réseau pour ouvrir des portes à d’autres professionnels, et en quoi cela contribuera à votre développement professionnel.
1. Indiquez #opentohelp à vos relations
Partagez un post sur LinkedIn pour informer vos relations que vous souhaitez élargir votre réseau et devenir mentor.
N’oubliez pas d’ajouter les informations suivantes :
• Les services que vous proposez, comme “Coaching en développement de carrière“, et votre disponibilité ;
• Les personnes qui pourraient profiter le plus de votre mentorat, comme les étudiants, les jeunes professionnels, etc. ;
• Mettez à jour votre profil LinkedIn en ajoutant le hashtag #opentohelp et en indiquant que vous faites partie du réseau de mentorat l’Alliance.
Conseil LinkedIn : ajouter vos compétences en coaching et une expérience de bénévolat sur votre profil pour informer votre réseau que vous êtes volontaire / #opentohelp
2. Élargissez votre réseau professionnel sur LinkedIn
Il est très facile de créer des opportunités pour vous et pour les autres :
Acceptez les demandes de contact de personnes à la recherche de conseils et d’accompagnement ;
Contactez en privé les personnes qui demandent de l’aide sur leur fil d’actualité ou indiquez-leur que vous pouvez les aider en commentant leur post ;
Contactez des connaissances qui ne font pas partie de vos cibles. Il peut s’agir notamment de collègues de travail ou de personnes qui ont fréquentées la même école que vous, et qui pourraient connaître quelqu’un que vous pourriez coacher.
Conseil LinkedIn : rejoignez le groupe public de l’Alliance pour entrer en relation avec des personnes en recherche de poste et leur indiquer que vous êtes disponible pour les coacher
Ensemble, nous pouvons favoriser l’égalité des chances. Élisabeth Moreno, ancienne ministre chargée de l’Équité, de la Diversité et de l’Inclusion, et Fabienne Arata, Country Manager chez LinkedIn expliquent comment procéder :
3. Trouvez des programmes de coaching disponibles au sein de votre entreprise et en dehors
Après avoir indiqué que vous êtes #opentohelp et souhaitez coacher d’autres personnes, découvrez si votre entreprise dispose d’un programme de mentorat auquel vous pouvez participer. Vous pouvez également entrer en contact avec l’une de nos organisations partenaires qui vous mettra en relation avec des personnes souhaitant bénéficier de mentorat :
DEMA1N.org met en relation des professionnels comme vous avec des étudiants pour soutenir leur parcours académique et professionnel.
NQT donne aux organisations et aux professionnels les moyens de transmettre leur expertise à ceux qui en ont le plus besoin.
"Même si l'on est pris par le quotidien, cela ne prend que quelques minutes d'aider quelqu'un dans son parcours. Le mentorat est à la portée de beaucoup d'entre nous, je pense que c'est important de se lancer."
Sonia Delavictoire
NQT mentor
Sonia Delavictoire
NQT mentor
L’essentiel pour mener à bien de futures discussions de carrière
Utilisez les ressources suivantes comme point de départ pour vos discussions de carrière :
Partagez ces ressources avec les personnes en recherche de poste lors de vos discussions de carrière :
Partenaires de l’Alliance
L’Alliance “Un réseau pour tous” réunit des entreprises et des acteurs de l’économie sociale et solidaire pour sensibiliser le plus grand nombre à l’importance du réseau et pour aider les personnes en recherche de poste à accéder à des opportunités professionnelles.